Notre mission est de promouvoir une relation saine avec le travail. Il s’agit de trouver un sens à votre travail, de créer un environnement de travail enrichissant et de réserver du temps pour les loisirs et les moments en famille ou entre amis. Avoir une relation saine avec le travail, c’est aussi célébrer vos réussites professionnelles, la raison d’être de la fête du Travail! Nous pensons donc que ce congé mérite d’être honoré!

Cette année, pour célébrer la fête du Travail, nous avons demandé à notre équipe chez ergonofis de partager les conseils professionnels qui ont le plus influencé leur carrière jusqu’à maintenant. Nous espérons que ces conseils vous parleront autant qu’à nous!

Samuel – Président et co-fondateur 

Quand tu conduis la nuit, tu sais où tu t’en vas, mais tu ne vois qu’à 100 mètres devant toi. Applique ce même principe à ta carrière. Détermine ta destination et concentre-toi sur les 100 prochains mètres à la fois. 

Lorsque j’avais 17 ans, j’ai eu une importante décision à prendre et mon père m’a dit quelque chose qui m’a marqué : On roule à 100 kilomètres à l’heure la nuit dans l’obscurité totale. On connaît notre destination, mais nos phares nous permettent seulement de voir à 100 mètres devant nous. Arrête d’essayer de planifier chaque petit détail. Choisis une destination et lance-toi. Détermine la marche à suivre tandis que tu découvres les 100 prochains mètres.

Kimberley – Vice-présidente du marketing et co-fondatrice

Le manque de confiance en soi détruit plus de succès que l’échec ne le fera jamais.

Cette citation de Sara Blakely a réellement trouvé un écho en moi, car je suis une personne qui se remet constamment en question, ce qui nuit parfois à mes projets. Elle m’encourage à croire en moi, en mes aptitudes et en mes compétences. 

Justine – Designer de produits et marque 

Concentre-toi sur tes réussites et non tes revers.

J’étais souvent si absorbée par ce qui ne marchait pas que j’en oubliais de célébrer ce qui marchait. Le fait de changer ma façon de penser pour me concentrer sur mes réussites m’a aidé à me sentir plus confiante, valorisée et accomplie au travail.

Paul – Commis à la logistique

Le repos est aussi important que l’avancement professionnel. Un esprit reposé peut faire des merveilles.

On a tendance à oublier à quel point il est important de se reposer suffisamment. C’est d’ailleurs un conseil que je gagnerais à mettre en pratique, moi qui ai négligé le repos pendant des années. Je sais pourtant que je peux en faire beaucoup plus après une bonne nuit de sommeil.

Laurence – Gestionnaire de bureau et des ressources humaines

Les compétences non techniques  sont la clé du succès en gestion des ressources humaines.

À l’université, l’un de mes professeurs m’a dit que la clé du succès en matière de ressources humaines ne se limite pas aux connaissances et au savoir-faire. Il s’agit plutôt de se concentrer continuellement sur les personnes en développant des relations authentiques au sein de l’entreprise, de prendre le temps de parler avec chaque employé lorsque c’est possible, et de privilégier les discussions informelles qui permettent de créer des liens solides. Les compétences non techniques sont essentielles en gestion des ressources humaines pour atteindre un niveau supérieur, car les répercussions positives se feront sentir à tous les niveaux et favoriseront la collaboration!

Dylan – Commis au centre de distribution 

N’attends pas; le moment idéal n’arrivera jamais.

J’ai trop souvent douté de moi et j’attendais toujours le moment idéal. Désormais, je me lance dans de nouveaux projets sans trop réfléchir. Je m’adapte en cours de route, et je trouve cela bien plus stimulant.

Andrei – Directeur des opérations

La communication est l’outil le plus important en affaires.

Prononcer un excellent discours pour communiquer une idée ne semble facile que si on s’y est préparé pendant un nombre incalculable d’heures. 

Mikella – Spécialiste du service-client

Concentre-toi sur ta croissance et essaie d’apprendre quelque chose de nouveau chaque jour.

Bien souvent, nous nous concentrons sur nos objectifs finaux, le parfait dénouement, plutôt que d’essayer de nous concentrer sur toutes les petites étapes qui nous y mèneront. En vous concentrant sur chaque pas dans la bonne direction, vous resterez motivé et prêt à vous attaquer à de nouveaux objectifs. Gardez cela à l’esprit lorsque vous doutez de votre chemin vers la réussite.

Corinne – Spécialiste du marketing numérique

On ne reste pas avec un gars incompatible pour sa famille, et on ne devrait pas rester dans un emploi insatisfaisant pour ses collègues.

C’est ce qu’une amie m’a dit à un moment où j’envisageais de quitter un emploi qui ne me satisfaisait pas, mais où j’avais des collègues formidables. Bien que les collègues et la culture d’entreprise comptent, si vous n’aimez pas ce que vous faites au quotidien, vous ne serez pas heureux à long terme.

Raphaëlle – Gestionnaire de communauté et designer

Votre poignée de main est l'un de vos meilleurs atouts professionnels.

Toute ma vie, mon père m’a appris l’importance d’une bonne poignée de main, qu’il me faisait d’ailleurs pratiquer. Étrangement, c’est l’un de mes meilleurs atouts professionnels.

Jean – Coordonnateur du centre de distribution

C’est plus gratifiant d’exceller dans un emploi de premier échelon que de faire piètre figure dans un poste de haut niveau.

Ce n’est pas nécessairement quelque chose qu’on m’a dit, mais c’est quelque chose que j’ai réalisé au fil de mes expériences et de mes observations.

Jason – Directeur du marketing numérique 

Pour certaines personnes, il est difficile de trouver un emploi ou une spécialisation qu’elles aiment vraiment. Pour moi, cela a toujours été le contraire. J’ai trop de domaines d’intérêt et je vis toujours avec la peur de rater quelque chose, ce qui rend le choix de carrière difficile. Mais c’était avant que je tombe sur le conseil suivant de Marissa Mayer (ancienne PDG de Yahoo!) :

Il n’y a pas de bon choix; il y a plusieurs bons choix, et il y a celui que vous faites et rendez génial.

Quel est le conseil professionnel qui vous a le plus aidé? On veut savoir!

Et n’oubliez pas de célébrer vos réussites en cette fête du Travail!